TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ BÁN LẺ

1. Bạn sẽ làm gì?  

- Quản lý toàn bộ hệ thống Showroom Hà Nội (6 điểm) về Doanh thu, Hàng hóa, Nhân sự và tất cả những vấn đề liên quan đến hệ thống Showroom Hà Nội. Cụ thể:

1.1 Doanh thu bán hàng:

- Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu được giao.
- Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu.
- Triển khai kế hoạch cho các cửa hàng thực hiện
-  Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo cho Trưởng phòng bán hàng tình hình thực hiện.

 1.2 Quản lý nhân sự:

- Kiểm tra, giám sát: Theo dõi tình hình hoạt động của các cửa hàng trực thuộc. Kiểm tra đột xuất về giờ giấc, nội quy – quy định, hàng hoá tại cửa hàng. Kiểm tra giờ giấc làm việc của các cửa hàng, kiểm tra lại các thông tin và báo cáo của các cửa hàng trưởng. Kiểm tra và giám sát về tác phong và tinh thần làm việc của đội ngũ bán hàng.
- Phân bổ các mục tiêu và theo dõi các quy trình triển khai các mục tiêu.
- Đánh giá – khen thưởng: chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng – phạt nhân sự của cửa hàng. Tổng kết công, thưởng trách nhiệm và đánh giá tình hình nhân sự vào mỗi tháng.
- Tuyển dụng và đào tạo kỹ năng nghiệp vụ đối với nhân sự hệ thống bán lẻ.
- Họp đội ngũ các Cửa hàng trường: 01 lần/tuần

 1.3 Quản Lý Hàng Hoá:

- Kiểm soát hàng hóa bán ra, tồn kho tại các Cửa hàng
- Điều phối hàng hóa tại Kho tổng cho các Cửa hàng và theo chiều ngược lại, hoặc phối hợp với các BP Chăm sóc Đại lý điều phối hàng hóa
- Cập nhật thông tin  các mã bán mạnh và mã bán chậm.
- Tìm hiểu nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến.
- Nắm được phản hồi từ Khách hàng về hàng hóa à tương tác lại với BP Thiết kế – Sản xuất
- Nắm được báo cáo bán hàng trong tuần, tháng. Nắm được tốc độ bán hàng. Nắm được số tồn của mỗi mã (để kiểm tra sự điều phối của các cửa hàng trưởng).
- Thực hiện báo cáo doanh số, hàng hóa trong tháng/chương trình khuyến mại

1.4 Nghiên Cứu Thị Trường, Khách Hàng:

- Nắm bắt được thông tin về các nhà cung cấp lân cận có mặt tại khu vực gần cửa hàng.
- Nắm bắt được các hình thức khuyến mãi đang tiến hàng tại các cửa hàng và kết quả của chương trình.
- Tìm hiểu được nhu cầu của khách hàng tại cửa hàng.
- Cập nhật được ý kiến khách hàng, độ tuổi, giới tính, thói quen mua sắm, tỉ lệ mua hàng tại cửa hàng so với hàng công ty…) , thái độ khách hàng đối với sản phẩm của công ty.

 1.5 Các công việc khác:

- Đưa ra những biện pháp xử lý kịp thời đối với các tình huống bất ngờ
- Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng, cửa hàng trưởng
- Thiết lập các hình thức khuyến mãi nhằm tăng doanh thu tại hệ thống cửa hàng.
- Lập bảng thi đua, xét khen thưởng nhân viên.
- Lên chương trình, kế hoạch đào tạo huấn luyện mới phù hợp với đặc điểm công tác tại cửa hàng để nâng cao nghiệp cho nhân viên bán hàng.
- Thực hiện báo cáo hàng tuần, tháng/chương trình.

2. Chuyên môn của bạn:

- Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh / marketing
- Chi tiết, giám sát công việc tốt, có trí tiến thủ
- Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh trong 4 năm trở lên, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trì tương đương.
- Sử dụng thành thạo vi tính.

3. Quyền lợi:

- Đề xuất tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng, nâng lương, điều động, cấp phép nhân viên bán hàng, cửa hàng trưởng.
- Đề xuất phân chỉ tiêu doanh thu cho các cửa hàng.
- Thu nhập: 12.000.000VNĐ + + +
- Lương tháng thứ 13
- Thưởng theo hiệu quả công việc, doanh thu chi tiêu

Về chúng tôi

CÔNG TY TNHH THỜI TRANG ZENDA VIỆT NAM

181 Chùa Bộc, Đống Đa, Hà Nội

Quy mô 60 – 100 người

Công ty TNHH thời trang Zenda Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực hàng may mặc xuất khẩu. Zenda ra đời với sứ mệnh mang các sản phẩm thời trang phong cách phương Tây đến với các bạn trẻ Việt, đặc biệt là dòng jean và denim. Thông qua sản phẩm của mình hãng muốn gửi tới các khách hàng tương lai thông điệp: “khi khoác lên mình những sản phẩm của Zenda nghĩa là bạn đang khoác lên cả bầu trời và tâm thế tự do, không ràng buộc, để khát khao và bùng cháy với chính những giá trị tiềm tàng nơi con người bạn”.

Với chất lượng được đầu tư kỹ càng và giá thành vô cùng cạnh tranh, Zenda mong muốn trở thành hãng thời trang đồng hành trong cuộc sống hàng ngày của giới trẻ Việt. 

NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

  • File CV :
    File định dạng: .doc, .docx, .pdf, .xls, .xlsx. Kích thước file <=5MB :
  • Ứng tuyển